求人募集

Recruitment

事業拡大に伴い仲間を募集中

まちづくりに貢献できる
やりがいある仕事
宮城県仙台市のアメージングでは、随時スタッフを求人募集中です。これまでの経験は一切関係なく、一緒に会社を大きくしてくれる方なら大歓迎です。単なる作業員ではなく、それぞれの得意分野で活躍できるスペシャリストとして育成いたします。将来的にはそれぞれの事業部長として独立し、責任をもってチーム管理などを行なってください。
求める人物像
アメージングは求人募集に際して、経験の有無や年齢などは一切問いません。私たちと同じ夢を持ち、その実現に向かって一緒に突き進んでくれる方を求めています。そんな覚悟とやる気をお持ちの方であれば、積極的に採用いたしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

私達の経営理念

「どうすれば、お客様のご要望に応えられるのだろう?」創業当初から、その事ばかりを考えて経営をしてまいりました。

人間性のある方

弊社は経験よりも人間性重視の採用を行なっています。「ありがとう」や「ごめんなさい」がはっきり言える人間性のある方は、ぜひアメージングにお越しください。

素直な方

周りの言うことを素直に聞き、学ぶ姿勢のある方であれば、どんどん技術や知識を吸収して成長できます。仕事に対して誠実・真面目な方を私たちは求めています。

ポジティブな方

この業界は辛い経験も多いのですが、少しくらいの挫折を味わってもポジティブに捉え、一生懸命に目の前の仕事をこなしてくれるような人材は大歓迎いたします。
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外国人の応募も可能


アメージングは外国人の方からのご応募も承っております。ただの労働者としてではなく、母国に帰ってからも活躍できる人材育成が弊社の自慢です。暮らしの面でのサポート体制も、しっかりと整えておりますので、安心してお問い合わせください。
アメージングで働くメリット
宮城県仙台市のアメージングには、他では経験できないような仕事量で、大きく成長できる環境が整っています。私たちはスタッフへのサポートを決して惜しみませんので、コツコツと地道に現場経験を積み、まずは職長クラスへのステップアップを目指してください。
資格支援制度
国家資格などの取得に挑戦できます。重機の操作方法もしっかりと学べますので、資格取得後はすぐに現場で重機を扱うことが可能です。重機に乗れることは戦国時代の将軍と同じだと考えている弊社では、いち早くそこにたどり着けるよう、万全の指導体制でサポートしております。
工具支給
未経験からスタートされる方は、最初になにを揃えればいいのかも分からないと思います。しかしアメージングでは、ある程度必要な工具やユニホーム、防寒対策のユニホームなどを支給しておりますのでご安心ください。集中して業務に臨めるよう、あらゆる面からサポートいたします。
実績が多く積める
足場の組立から解体工事、産業廃棄物収集運搬まで、すべて自社で一貫して対応しているため、幅広い実績と経験を積めるのが大きなメリットです。大規模な現場から中小規模の現場まで手掛けており、多様な経験を積むことで将来的には管理職のポジションまで成長させてみせます。

社内行事

Internal events
アメージングはさまざまな社内行事も積極的に行なっています。月に2回の定例会では、安全対策や環境に対する会議、会社の方向性の会議等を行なった後、飲み会や食事会などへ出かけるのが恒例です。今後は社員旅行を開催したり、野球チームなどをつくったりし、会社の団結を一層深めていきたいと考えています。
教育体制
「やってみせ、言ってきかせ、問いかけ、考えさせ、させて見せ、褒めてやらねば人は動かず」を日々忘れず、自分達で自分達の強みを活かしあえる集団を目指していきたいと考えています。
半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
マンツーマン指導
入社後しばらくは、先輩社員がつきっきりで指導いたします。分からないことや不安なことがあれば、素直にどんどん聞いていきましょう。もちろん理不尽に怒ったり、無理な作業を強いたりすることは一切ありません。基本的にはまず現場に慣れてもらい、資格を取得し、重機の操縦をしっかり覚えるといった具合に、段階を踏んでスキルを身につけていただきます。
マイスター制度
マイスター制度とは、中世以来の徒弟制度を受け継ぎ、技術を次代に伝える制度です。マイスターでなくては独立や開業は認められません。現在は大工、屋根葺き等の建設関連をはじめ、ガラス細工、自動車組立、電機工など41種が対象職種です。義務教育修了後、約3年間の職業訓練学校や見習経験後、マイスターのもとで修業して試験に挑みます。独立できるまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。
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募集要項

項目
テキスト
雇用形態
正社員  
就業形態
フルタイム   
仕事の内容
宮城県内の構造物解体、一般木造住宅解体、内装解体、斫り工事、仮設足場、養生足場組立を行っています。持久力と筋力が必要な仕事です。関連資格・免許取得希望の方補助します。*こんな人と一緒に働きたいです・「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える人・わからないことを素直に聞ける人・おもしろいことが好きな人・何事も前向きに考える人*トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件:職務手当なし 「建設」
勤務地
宮城県仙台市太白区
賃金
a
基本給(月額平均)又は時間額180,000円~350,000円

b
定額的に支払われる手当職務手当 5,000円~10,000円調整手当 5,000円~20,000円a+b190,000円~380,000円

賞与
あり 前年度実績 年1回 又は 5万円~10万円  
就業時間
08:00~17:00   
休暇
年末年始休暇GWお盆休み  
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)  
加入保険
雇用 労災 健康 厚生   
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ゆったりとした感覚
それは十月何しろこの運動順というのの後がかかわらならた。
もう今に承諾院はかつてその評だますでもにしのにいけでには道楽しべからましが、多少にも投げたべきだで。
代表・社員インタビュー
弊社の代表および社員へのインタビューを掲載しています。ぜひ、ご一読いただければ幸いです。
アメージングついて
株式会社アメージングの仕事に対する想いなどをご紹介しています。詳しくはこちらをどうぞ。
仕事内容
アメージングが手掛ける解体工事、産業廃棄物収集運搬などについては、こちらをご参照ください。
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職人の一日の流れ

Flow
01
AM 9:30
担当する現場へ移動
あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森です。夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森です。
01
8:00
現場到着、作業スタート
当日の現場に到着したら、各自が作業の内容や段取りを把握し、安全第一を徹底した作業を開始します。迅速・丁寧・確実な施工を目指しましょう。
02
10:00
休憩
10時から小休憩です。きちんと休憩をとるのも仕事の1つ。メリハリをつけて、集中力を切らさず施工に臨めるコンディションを保ってください。
03
12:00
昼食
お昼休憩です。私たちの仕事は体力勝負!食事は必ずとりましょう。食後は仲間とおしゃべりしたり、体を休めたりと時間まで自由に過ごします。
04
13:00
現場開始
午後の作業開始です。これまでの進捗、午後からの段取りを今一度確認し、スムーズな作業を徹底します。くれぐれも安全確認は怠らないように。
05
15:00
休憩
午後は15時から小休憩です。暑い時期などには水分補給もしっかり行なってください。この休憩が終われば、作業終了までもうひと頑張りです。
06
17:00
作業終了
通常は17時を目処に現場の片付け・清掃を行ない、作業を終了させます。プロとして現場の状態を常にきれいに保つことも、大切なポイントです。
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キャリアステップ
弊社ではまず、入社から3年目で職長クラスの仕事を行なっていただけるよう、ベテランスタッフがマンツーマンで、基礎からしっかり指導いたします。一歩一歩、着実に成長を遂げてください。
代々受け継がれた技術
美しい建築へのこだわりは誰よりも強く一切の妥協をしないその姿勢は国内外から大きな評価を受けている美しい建築へのこだわりは誰よりも強く一切の妥協をしないその姿勢は国内外から大きな評価を受けている
1年目
現場仕事は体力が命。まずはしっかりと活躍するための体力づくりを行ないます。それと共に現場の工程もある程度は把握しながら、少しずつ慣れていきましょう。あせらず着実に、地道に。
2年目
徐々に現場に慣れてきたら、次は分からないことを1つずつなくしていきましょう。工具の使い方や重機の入り方など、先輩たちの作業を実際に見て学び、イメージを掴んでいってください。
3年目
ある程度現場を任せます。重機オペレーターの資格を取り、可能であれば現場で操縦してもらいます。3年目で重機オペレーターとして働けるのも、アメージングだからこそ実現できることです。
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代表・社員インタビュー

弊社の代表および社員へのインタビューを掲載しています。
ぜひ、ご一読いただければ幸いです。